• Home
  • Articles
  • Как упростить бухгалтерский и кадровый учет для Предпринимателя
Articles

Как упростить бухгалтерский и кадровый учет для Предпринимателя

В условиях борьбы с неоформленными сотрудниками, частные предприниматели, так или иначе, столкнулись с выбором – или по-прежнему использовать труд неоформленных
сотрудников и попасть под огромный штраф, или все же оформить их (пусть и на минимальную зарплату) и платить налоги.

В связи с этим на предпринимателя ложится обязанность по:


  • надлежащему оформлению трудовых отношений с работниками;
  • ведению ряда документов, связанных с кадровым учетом;
  • соблюдению нормы рабочего времени;
  • по начислению и выплате заработной платы;
  • предоставлению отпуска;
  • оформлению увольнения и др.

К сожалению, в отличие от больших предприятий, где зачастую есть не только бухгалтерия, но и кадровая служба, большинство предпринимателей просто не знают, как правильно оформить сотрудника, чтобы это, опять-таки, не закончилось штрафами (пусть и не такими большими, как в случае его неоформления).

GP Group предоставляет комплекс услуг по оформлению вашего персонала, подбираем оптимальный график работы и оплаты труда для персонала в сфере красоты, торговли, общепита, обслуживания и др.