Исследование компенсационных ожиданий

Исследовать рынок потенциальных кандидатов на предмет компенсационных ожиданий – ключ к пониманию того, какой пакет понадобится для найма / удержания профессионала сейчас или в будущем.
Такие данные обычно собираются в процессе формирования Long List Report, но могут быть проведены как отдельное исследование, в рамках отрасли и целого набора функций в менеджменте, для различного уровня должностей.
Клиент получает анализ материальных и не материальных мотиваторов, которые смогут повлиять на профессионала для его привлечения / удержания на той или иной должности.